1. 主要ページへ移動
  2. メニューへ移動
  3. ページ下へ移動

三栄Navi

記事公開日

社員表彰に使えるオリジナル記念品|名前と功績を刻んで感謝を形にする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
会社ロゴと受賞者名を入れ、社員の功績と感謝を形に残すオリジナル表彰品

永年勤続、営業成績、業務改善、資格取得、プロジェクトへの貢献など、社員を表彰する機会があります。

表彰状や金一封とともに、形に残る記念品を贈りたいと考える企業も多いのではないでしょうか。

社員表彰の記念品は、一般的なノベルティとは役割が異なります。会社名を宣伝するための品物ではなく、社員の努力を認め、感謝を伝えるためのものです。

会社ロゴだけでなく、受賞者名、表彰名、日付、功績を表す言葉などを加えることで、「その人のために作った記念品」になります。

今回は、社員表彰に使えるオリジナル記念品の選び方や、一人ずつ異なる名前を入れる方法をご紹介します。

社員表彰の記念品が持つ役割

社員表彰で最も大切なのは、品物の価格ではありません。

「会社が自分の働きを見てくれていた」

「努力や成果を認めてもらえた」

と、受賞者が感じられることです。

記念品には、表彰式が終わった後も、そのときの気持ちや会社からの感謝を残す役割があります。

名前や受賞内容を刻んだ記念品を見れば、何年たっても表彰された出来事を思い出せます。

また、ほかの社員にとっても、

  • どのような行動が評価されるのか
  • 会社が何を大切にしているのか
  • 努力を見てもらえる職場なのか

を知る機会になります。

社員表彰は、受賞者だけでなく、社内全体へ会社の価値観を伝える機会でもあります。

どのような社員表彰に使える?

社員表彰には、さまざまな種類があります。

永年勤続表彰

10年、20年、30年など、長く勤務した社員へ感謝を伝える表彰です。

年月がたっても残るガラス、金属、木、革などの素材が向いています。

受賞者名、勤続年数、表彰日、会社名を入れると、その方だけの記念品になります。

営業成績・MVP表彰

売上、契約件数、顧客対応などで優れた成果を上げた社員を表彰します。

表彰楯のように飾れるものだけでなく、ボールペン、カードケース、タンブラーなど、仕事で使える品物も考えられます。

業務改善・アイデア表彰

業務効率化、コスト削減、品質向上、新しい提案などを評価する表彰です。

会社が新しい挑戦や改善活動を大切にしていることを社内へ伝えられます。

受賞した提案名や短いメッセージを入れると、表彰の内容が分かりやすくなります。

安全・品質表彰

無事故、安全活動、品質改善などへの貢献を表彰します。

製造業や建設業では、個人だけでなく部署やチーム単位で表彰することもあります。

資格取得・技能表彰

業務に必要な資格や、高度な技能を身につけた社員を表彰します。

資格名、取得年、技能等級などを記録として残すことができます。

プロジェクト・チーム表彰

大きな案件の完了、新商品の開発、周年事業、社内プロジェクトなどへ貢献したメンバーを表彰します。

共通のプロジェクト名と会社ロゴを入れ、各メンバーの名前だけを変える記念品が作れます。

記念品選びは「飾るか、使うか」から考える

社員表彰の記念品は、大きく分けると「飾るもの」と「使うもの」があります。

飾って残す記念品

表彰の事実を分かりやすく残せることが特徴です。

  • ガラス製表彰楯
  • アクリル製表彰プレート
  • 木製記念楯
  • 金属製プレート
  • 石製の記念品
  • デスクへ置けるオブジェ

受賞者名、表彰名、日付、会社ロゴなどを入れるための面積を確保しやすく、式典での見栄えも考えやすい品物です。

一方、持ち帰りやすさや、家庭・職場で置く場所があるかも考える必要があります。

日常で使う記念品

実用性があり、表彰後も仕事や生活の中で使ってもらえます。

  • 金属製ボールペン
  • 革製カードケース
  • タンブラー
  • グラス
  • 木製スマートフォンスタンド
  • デスクトレー
  • キーホルダー
  • コースター
  • ペーパーウェイト

実用品は長く使ってもらえる可能性がありますが、表彰名や長い文章を入れられる面積は限られます。

本体には会社ロゴ、受賞者名、日付を入れ、詳しい表彰内容は表彰状やメッセージカードで伝える方法もあります。

表彰内容に合う素材を選ぶ

素材によって、記念品から受ける印象が変わります。

素材 主な印象 向いている表彰の例
ガラス 透明感、格式、記念性 永年勤続、MVP、周年表彰
金属 技術、強さ、精密、高級感 営業成績、技能、安全・品質表彰
木 温かさ、誠実、自然、積み重ね 永年勤続、社内貢献、チーム表彰
革 落ち着き、実用性、長く使う 勤続表彰、昇進、資格取得
アクリル 軽さ、自由な形、カラー表現 アイデア、プロジェクト、若手表彰
石・陶器 重厚感、個性、長く残る 特別功労、創業・周年関連

これは決まりではありません。

会社の業種や表彰の意味と素材を結びつけると、記念品に理由が生まれます。

例えば、木材を扱う会社が木製記念品を贈れば、自社らしさを表現できます。製造業であれば、金属製品へレーザー刻印することで、技術的な印象を伝えられます。

一人ずつ違う名前を入れられます

社員表彰の記念品では、会社ロゴや表彰名は共通でも、受賞者名は一人ずつ異なります。

UV印刷やレーザー刻印では、データを切り替えながら個別の内容を加工できます。

例えば、次のような組み合わせです。

共通で入れる内容

  • 会社ロゴ
  • 会社名
  • 表彰名
  • 記念年度
  • 共通メッセージ
  • 装飾や枠

一人ずつ変更する内容

  • 受賞者名
  • 所属部署
  • 役職
  • 勤続年数
  • 資格名
  • 表彰理由
  • シリアル番号

名前や部署などは、ExcelやCSV形式の一覧でご用意いただけます。

手作業で一件ずつ指示するよりも、表として整理した名簿を入稿していただくことで、内容を確認しやすくなります。

名簿データで特に注意したいこと

個別名入れで最も注意したいのは、文字の間違いです。

人名には、旧字体、異体字、外字、読み方の違いなどがあります。アルファベット表記でも、本人が日頃使っているつづりを確認する必要があります。

入稿前には、次の項目をご確認ください。

  • 氏名の漢字
  • 旧字体や異体字
  • アルファベットのつづり
  • 大文字・小文字
  • 敬称の有無
  • 部署名と役職
  • 勤続年数
  • 表彰名
  • 日付
  • 並び順

特に「髙」と「高」、「﨑」と「崎」、「邉」と「辺」などは、見た目が似ていても別の文字です。

加工後の修正はできないため、本人または社内担当者による最終確認が重要です。

表彰品へ何を入れる?

記念品へ入れられる情報には限りがあります。

すべてを詰め込むと文字が小さくなり、かえって読みにくくなります。

一般的には、次の要素から必要なものを選びます。

  • 会社ロゴ
  • 表彰名
  • 受賞者名
  • 所属部署
  • 表彰理由
  • 勤続年数
  • 記念日
  • 会社名
  • 代表者名
  • 短い感謝の言葉

例えば、次のように整理できます。

永年勤続表彰
〇〇部 〇〇 〇〇 様
勤続20年の功績に感謝を込めて
20XX年X月X日
株式会社〇〇

小さなボールペンやカードケースでは、次のように情報を絞ります。

20 Years
Taro Sanei
20XX

詳しい文章は表彰状へ、本体には名前と記念年を入れるなど、媒体ごとに役割を分けると見やすくなります。

名前を目立たせることが大切

社員表彰品で会社ロゴだけが大きく、受賞者名が小さいと、一般的な会社ノベルティに見えてしまうことがあります。

社員表彰の主役は受賞者です。

会社ロゴを入れる場合も、受賞者名、表彰名、功績が自然に伝わる配置を考えます。

例えば、

  • 上部に表彰名
  • 中央に受賞者名
  • 下部に会社ロゴと日付

という構成にすれば、誰に贈った記念品なのかが分かりやすくなります。

実用品では、表面へ受賞者名、裏面へ会社ロゴを入れる方法も考えられます。

UV印刷・レーザー刻印の使い分け

記念品の素材と希望する見た目に合わせて、加工方法を選びます。

UVインクジェット印刷

会社のブランドカラー、写真、イラスト、グラデーションなどを表現したい場合に適しています。

白インクを使用できるため、濃色素材や透明素材にもカラーを見せられる場合があります。

  • カラーの会社ロゴ
  • 写真入り記念品
  • アクリルプレート
  • 木製品へのカラー印刷
  • タイルや平らな陶器
  • 革小物へのロゴ印刷

などを検討できます。

ただし、素材や表面処理によってインクの密着性が異なるため、実物を使った試し刷りが大切です。

レーザー刻印

インクを使わず、素材表面を変化させて文字やロゴを表現します。

  • ガラス
  • 金属
  • 木
  • 革
  • アクリル
  • 石
  • 陶器

などへの加工を検討できます。

素材になじんだ落ち着いた仕上がりになるため、長く残す記念品や、上品に名前を入れたい場合に向いています。

ただし、刻印色は素材や塗装によって異なります。希望する色を自由に指定する加工ではありません。

ガラス製品への刻印

ガラスは、社員表彰の記念品として格式を出しやすい素材です。

表彰楯、ペーパーウェイト、グラスなどへ、会社ロゴや名前を白っぽく刻印できる場合があります。

平らなガラス製品だけでなく、グラスのような円筒形の商品は、ロータリー治具で回転させながら刻印する方法があります。

ただし、ガラスは種類、厚み、成分、形状によってレーザーへの反応が異なります。表面に微細な欠けやざらつきが生じる場合もあるため、量産前の試作をおすすめします。

持ち込み品の場合は、加工中の破損に備え、予備品もご用意ください。

金属製品への刻印

金属製ボールペン、カードケース、プレート、タンブラーなどは、社員表彰品として実用性と高級感を両立しやすい品物です。

濃色に塗装されたアルミ製品では、レーザーによって塗装面が変化し、白や灰色に近い刻印になる場合があります。

紺、黒、深緑などの本体色と明るい刻印の組み合わせは、落ち着いたコントラストになります。

一方、ステンレスや鉄では、茶色から薄黒に近い仕上がりになる場合があります。

同じ「金属」でも、材質や表面処理によって結果が異なるため、現物確認が必要です。

木製品は温かい表彰品になる

木製の表彰楯、スマートフォンスタンド、デスクトレー、コースターなどは、自然な温かさがあります。

長年の勤務や、周囲への支援、チームへの貢献など、人柄や積み重ねを評価する表彰とも相性を考えやすい素材です。

木には木目や節があり、一つずつ表情が異なります。レーザー刻印の濃さも、木の種類や木目によって変わる場合があります。

個体差を欠点と考えるのではなく、一人ずつ異なる記念品の魅力として生かす方法もあります。

表彰式での見え方も考える

記念品は、本人が使うときだけでなく、表彰式で手渡すときの見え方も大切です。

  • 遠くから見ても表彰品と分かるか
  • 手渡ししやすい大きさか
  • 写真撮影で反射しすぎないか
  • 名前が正しい向きで見えるか
  • 箱から取り出しやすいか
  • 受賞者ごとの品物を間違えないか

個別名入りの記念品が複数ある場合は、外箱や包装にも受賞者名が分かる表示を付けます。

表彰順や部署順に並べて納品する必要がある場合は、事前にご相談ください。

包装と表彰状を組み合わせる

記念品本体だけでなく、包装や添える印刷物によっても特別感を高められます。

  • 個別の化粧箱
  • 会社ロゴ入りのスリーブ
  • メッセージカード
  • 表彰状
  • 受賞理由を記したカード
  • 代表者からの感謝状
  • 記念写真を入れた台紙

本体へ長い文章を入れられない場合は、表彰状やカードで詳しい感謝を伝えます。

記念品、表彰状、包装の印象をそろえることで、社員表彰全体に統一感が生まれます。

少人数の表彰でも作れます

社員表彰は、大企業が数百人へ行うものとは限りません。

年間MVPが1名、勤続表彰が3名、プロジェクト表彰が5名という場合もあります。

UV印刷やレーザー刻印は版を使わないため、加工条件が合えば、1個や数個の記念品にも対応しやすい方法です。

例えば、

  • 年間MVPを毎年1個制作する
  • 勤続年数ごとに異なる品物を用意する
  • 受賞者5名の名前だけを変える
  • 部署表彰用に複数個制作する
  • 表彰制度を始める前に1個だけ試作する

といった進め方ができます。

少人数だからと既製品だけで済ませず、その人の名前を入れることで、表彰の意味を深められます。

量産前の試作をおすすめします

社員表彰の記念品は、式典当日に初めて完成品を見るのではなく、事前に試作して確認すると安心です。

試作では、次の点を確認します。

  • 品物の大きさと重さ
  • 表彰名と名前のバランス
  • 小さな文字の読みやすさ
  • ロゴの大きさ
  • 印刷色や刻印色
  • 素材との相性
  • 包装した状態の見え方
  • 表彰式で手渡しやすいか
  • 実用品として使いやすいか

最初の1個で文字の大きさや配置を決め、そのレイアウトを基本にして受賞者名を差し替えます。

名前の文字数に差がある場合は、長い名前でも無理なく収まるか確認することも重要です。

スケジュールには余裕を持つ

社員表彰品には、通常のロゴ入りグッズより確認項目が多くあります。

  • 記念品の選定
  • 商品の取り寄せ
  • ロゴデータの確認
  • 受賞者名簿の確定
  • レイアウト作成
  • 校正
  • 試作
  • 本番加工
  • 検品
  • 個別包装
  • 表彰順への仕分け

特に受賞者名の確定が遅れると、加工開始も遅くなります。

表彰日から逆算し、できるだけ早い段階で、品物、人数、掲載内容を決めることをおすすめします。

受賞者がまだ確定していなくても、人数、表彰の種類、希望する品物が分かれば、準備を進められる場合があります。

ご相談時にお知らせいただきたいこと

社員表彰品をご相談いただく際には、次の情報があると、お見積もりやご提案を進めやすくなります。

  • 表彰の目的
  • 表彰日
  • 受賞人数
  • 希望する記念品
  • 1人あたりのご予算
  • 会社ロゴの有無
  • 入れたい共通内容
  • 一人ずつ変更する内容
  • 表彰状やカードの必要性
  • 包装の希望
  • 表彰順への仕分けの有無
  • 希望納期

品物が決まっていない段階では、「飾るものか、使うものか」「表彰の種類」「ご予算」から一緒に検討できます。

持ち込み商品への加工をご希望の場合は、商品を購入・発送する前にご相談ください。

まとめ|社員表彰を、その人のための記念品に

社員表彰は、会社が社員の努力や成果へ感謝を伝える大切な機会です。

既製の記念品へ会社ロゴだけを入れるのではなく、受賞者名、表彰名、日付、功績を表す言葉を加えることで、その人だけの記念品になります。

大切なのは、高価な品物を選ぶことだけではありません。

  • 何を評価した表彰なのか
  • 誰へ贈るものなのか
  • 飾って残すのか、日常で使ってもらうのか
  • 会社らしさをどのように表すか
  • 受賞者名をどのように見せるか

を考えて選ぶことです。

有限会社三栄ぷりんとでは、UVインクジェット印刷、UVレーザー刻印、UV転写などを使い、社員表彰用のオリジナル記念品を小ロットから加工しています。

会社ロゴと共通の表彰内容に加え、ExcelやCSVの名簿をもとに、一人ずつ異なる名前を入れる加工もご相談いただけます。

1名だけの年間MVP、数名の永年勤続表彰、チーム全員へのプロジェクト記念品など、人数が少ない場合もお気軽にご相談ください。

社員の方へ伝えたい感謝を、長く手元に残る形へするお手伝いをいたします。


オリジナルグッズ・記念品制作 ページへ
UVレーザー加工機 ページへ
UVインクジェットによるダイレクトプリント ページへ
既製品・持ち込み品への名入れ加工 ページへ
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

Contact

お問い合わせ

三栄ぷりんとは、印刷に関する多彩なサービスを提供しています。
お客様のご要望にできるだけお応えします。お気軽にご相談ください。

お電話でのお問い合わせ

03-3785-4402

9:00~18:00 ※土日・祝日除く